Polska firma — tworzymy w Polsce 🇵🇱

Planer Grafików Pracy

Zespół redakcyjny Flowtly4 min

Planer Grafików Pracy to narzędzie dostępne w zakładce Planer w sekcji Grafiki Pracy w Ustawieniach Organizacji. Jest to kluczowy element zarządzania grafikami pracy pracowników, będący częścią systemu Flowtly Agreements, który stanowi fundament widoczności pracowników w innych modułach. Umożliwia ono menedżerom łatwy przegląd wszystkich pracowników wraz z przypisanymi im grafikami pracy.

Dynamiczny kalendarz zapewnia klarowny wizualny przegląd, umożliwiając użytkownikom nawigację między tygodniami przeszłymi, bieżącymi i przyszłymi, co sprawia, że proces planowania jest intuicyjny. Możesz przeglądać grafiki dla dowolnego okresu i szybko wrócić do bieżącego tygodnia, klikając przycisk „Dziś”. Bieżący okres zawsze rozpoczyna się od poniedziałku bieżącego tygodnia, a aktualny dzień jest podświetlony w celu łatwiejszej nawigacji.

W widoku planera widoczne są komórki dni, które wyświetlają zakres grafiku dla każdego pracownika. Pierwszy dzień grafiku jest oznaczony pogrubioną pionową linią, co jest szczególnie pomocne w przypadku niestandardowych wzorców pracy, takich jak zmiany 2/2. Dni wolne są wyróżnione zacienionym tłem w celu łatwej identyfikacji. Minione dni mają nieco ciemniejsze tło i nie podlegają edycji.

Planer grafików pracy umożliwia przypisywanie, ponowne przypisywanie oraz tworzenie wyjątków dla harmonogramów pracy pracowników. Użytkownicy z rolą ROLE_EMPLOYEES_MANAGER mają pełne uprawnienia do zarządzania grafikami i umowami, natomiast użytkownicy z rolą ROLE_EMPLOYEES_VIEWER mają dostęp tylko do podglądu.

Każdą komórkę dnia (z wyjątkiem dni minionych) można kliknąć. Jeśli dla wybranego dnia istnieje aktywny grafik, kliknięcie kafelka dnia spowoduje wyświetlenie okna modalnego z informacjami o grafiku i opcjami takimi jak:

  • Zakończenie przypisanego grafiku;
  • Ponowne przypisanie nowego grafiku (wybór z istniejących wzorców grafików, np. 7-dniowy tydzień pracy lub grafiki niestandardowe od 2 do 14 dni);
  • Zmiana aktywnego okresu dla bieżącego grafiku;
  • Utworzenie wyjątku.

Jeśli dla klikniętego kafelka dnia nie istnieje aktywny grafik, dostępna będzie jedynie opcja przypisania nowego grafiku poprzez wybór z listy zdefiniowanych wzorców grafików.

Uwaga: Pole „Data do” nie jest wymagane. Jeśli data nie zostanie podana, grafik zostanie skonfigurowany jako trwający bez daty zakończenia.

Uwaga: Planowanie grafików nie może odbywać się z datą wsteczną.

Grafiki pracy w Flowtly są ściśle zintegrowane z modułem Czas Pracy i mogą być skonfigurowane tak, aby uwzględniać lub ignorować święta bankowe za pomocą przełącznika Ignore bank holidays dostępnego podczas definicji grafiku.

Wszystkie zmiany wprowadzone w widoku planera zostaną automatycznie odzwierciedlone i będą widoczne dla pracownika w sekcji Czas Pracy w menu głównym.

Wyjątki

Jeśli pracownik ma już aktywny grafik, możesz tworzyć wyjątki od tego grafiku. Wyjątki są przydatne w sytuacjach, gdy konieczne są korekty ze względu na specjalne okoliczności, takie jak nieoczekiwany urlop, zamiana zmian lub zmiany dostępności, stanowiąc tymczasowe zmiany w harmonogramie. Zapewniają one elastyczność i precyzyjne śledzenie.

Aby utworzyć wyjątek:

  • Kliknij kafelek dnia z aktywnym grafikiem, który wymaga zmian.
  • Zaznacz pole wyboru „Wyjątek”.
  • Podaj datę, do której wyjątek będzie obowiązywał, i wybierz pożądany grafik.

Po przypisaniu wyjątki są wyróżnione innym kolorem tła, co czyni je łatwo odróżnialnymi od standardowego grafiku pracownika. Możesz usunąć wyjątek w tym samym oknie modalnym, klikając przycisk „Kosz”.

Uwaga: Grafików i wyjątków z przeszłości nie można usunąć.

Przykładowe scenariusze użycia

  • Wprowadzanie nowego pracownika i przypisywanie mu początkowego grafiku pracy na czas nieokreślony.
  • Dostosowanie wzorca pracy istniejącego pracownika z powodu awansu, przeniesienie go ze standardowego 5-dniowego tygodnia na 4-dniowy, skrócony tydzień pracy.
  • Tworzenie tymczasowego wyjątku dla pracownika, który musi pracować w innych godzinach przy konkretnym projekcie lub skorzystać z krótkoterminowego urlopu.
  • Przegląd wszystkich grafików zespołu na nadchodzący miesiąc, aby zapewnić odpowiednie pokrycie i zidentyfikować potencjalne luki w zasobach.

Powiązane samouczki

Brak dostępnych samouczków.

Mapa powiązań

Odnosi się doCzęśćWyliczane z
Opisane tutajOpisane gdzie indziej
person pracuje w ramach agreement. agreement jest typu agreement-type. agreement zobowiązuje do job-size. agreement określa weekly-working-time. weekly-working-time ograniczone przez job-size. job-size określa wielkość capacity. work-schedule przypisane do person.pracuje w ramachjest typuzobowiązuje dookreślaograniczone przezokreśla wielkośćprzypisane doOOsoba — An employee. The central record the rest of the workforce data hangs off — profile, documents, leave, benefits, rates.OsobaUUmowa — The document formalizing the terms between the organisation and one employee or contractor. It is the foundation of the employees module: whether someone has an active agreement decides whether they appear in the other modules at all.UmowaTTyp umowy — Which kind of document an agreement is. A standard employment agreement carries the terms; an annex extends one that would otherwise end; a termination closes the cooperation on a named date.Typ umowyWWymiar etatu — The employment capacity an agreement commits to, in hours and minutes per week. The FTE percentage is calculated from it rather than entered: someone whose hours per week equal their job size is full-time.Wymiar etatuTTygodniowy wymiar czasu pracy — The hours an employee is expected to work in a standard week. It may be less than job size but never more — entering more raises the job size to match.Tygodniowy wymiar cza…DDostępne moce — A person's contracted week, less absence. Bookings are measured against their own contracted week, so 20 hours fills 83% of a 0.6 FTE and not 50%.Dostępne moceHHarmonogram pracy — The working days, hours and breaks assigned to an employee, from the week the assignment starts. It is what the Work Time calendar draws.Harmonogram pracy