Umowy pracownicze

Umowy stanowią fundament modułu Pracowników. Aktywność umowy pracownika decyduje o jego widoczności w pozostałych modułach systemu.

Rodzaje umów

Każda umowa ma swój rodzaj, a rodzaj decyduje o tym, co umowa robi. Flowtly udostępnia pięć standardowych rodzajów:

• Standardowa Umowa o Pracę: warunki zatrudnienia, w tym wielkość etatu, liczba godzin tygodniowo, wynagrodzenie i stanowisko, dla stałego pracownika lub na czas określony.
• Aneks: przedłuża istniejącą umowę lub dodaje do niej warunki, na przykład aby przedłużyć umowę, która w przeciwnym razie by wygasła.
• Rozwiązanie: kończy współpracę w wybranym przez Ciebie dniu.
• List intencyjny: zapisuje podstawowe warunki uzgodnione przed zawarciem pełnej umowy.
• Doświadczenie zawodowe: rejestruje wcześniejsze zatrudnienie jako odniesienie, bez wpływu na salda urlopów i inne obliczenia.

Każdy rodzaj i przykłady jego użycia opisuje artykuł Rodzaje umów.

Przykładowe zastosowania

• Wdrażanie nowych pracowników poprzez definiowanie ich początkowych warunków zatrudnienia.
• Zarządzanie różnymi typami zatrudnienia, takimi jak etaty pełnoetatowe, niepełnoetatowe lub umowy cywilnoprawne.
• Zapewnienie zgodności z przepisami prawa poprzez dokumentowanie i śledzenie wszystkich postanowień umownych z pracownikami.
• Kontrolowanie widoczności i dostępu pracowników w innych modułach Flowtly na podstawie statusu umowy.