Polska firma — tworzymy w Polsce 🇵🇱

Twój zespół, uporządkowany w jednym miejscu

Dane pracowników, umowy, urlopy i dokumenty — HR i zarządzanie zespołem w jednym systemie, połączonym z resztą Twojej firmy.

Wszystko o pracowniku w jednym rekordzie

Umowa, rola, dokumenty, onboarding i historia znajdują się w jednym rekordzie pracownika — nie są rozproszone między dyskiem, arkuszem kalkulacyjnym a czyjąś pamięcią.

Czas i koszt, bez zgadywania

Zarejestrowane godziny, salda urlopowe, benefity i wynagrodzenie składają się na to, ile faktycznie kosztuje dana osoba — rzeczywista liczba, prosto z danych, które i tak już prowadzisz.

Urlopy, które prowadzą się same

Wnioski, akceptacje i salda urlopowe z kalendarzami świąt dla poszczególnych krajów, zsynchronizowane ze wspólnymi kalendarzami — urlop rezerwuje się raz, a widzą go wszyscy.

Wyniki, które widać

Zadania, cele, oceny i informacje zwrotne powiązane z osobą, a nie osobny arkusz, który aktualizujesz raz w roku i o nim zapominasz.

Koszt zestawiony z wartością, dla każdej osoby

Zobacz, ile ktoś kosztuje w zestawieniu z wartością, jaką dostarcza — wykorzystanie, marża i miesięczny wkład jako liczba, którą odczytujesz, a nie składasz.

Połączony z resztą firmy

HR działa na tej samej platformie co projekty, czas pracy i finanse, dzięki czemu praca, godziny i koszt danej osoby zestawiają się automatycznie — bez eksportów, bez ponownego wprowadzania danych.

Ile pracownik naprawdę kosztuje — i ile przynosi?

Problem

Wynagrodzenie i benefity siedzą w systemie płacowym, zarejestrowane godziny w kartach czasu pracy, a wykonana praca nigdzie konkretnie. Sprawdzenie, czy dane stanowisko faktycznie się zwraca, oznacza zszywanie ze sobą trzech narzędzi.

Rozwiązanie

Flowtly łączy umowę, benefity, zarejestrowany czas pracy i wyniki w jednym rekordzie pracownika — koszt zestawiony z wartością, marża i miesięczny wkład jako liczba, którą odczytujesz, a nie składasz.

Koszt a wartość

Koszt5 400 €
Wartość9 800 €
Marża45%

Wkład 4 400 €/mies. — wartość minus koszt

Jak utrzymać porządek w danych, gdy zespół rośnie?

Problem

Umowy na dysku, urlopy w arkuszu, onboarding w czyjejś głowie, sprzęt na karteczce samoprzylepnej. Każdy nowy pracownik mnoży miejsca, w których informacja może się zgubić.

Rozwiązanie

Flowtly grupuje wszystko wokół osoby — zatrudnienie, czas i koszt, pracę i wyniki — dzięki czemu onboarding, urlopy, sprzęt, cele i oceny znajdują się w jednym połączonym rekordzie.

Jeden rekord pracownika

UmowaNa czas nieokreślony · 2024
Onboarding8 / 8 kroków
Urlop12 / 26 dni

Wszystko o danej osobie w jednym miejscu

FAQ

Masz pytania?

Zebraliśmy odpowiedzi na te, które pojawiają się najczęściej. Jeśli nie znajdziesz odpowiedzi na swoje pytanie, skontaktuj się z nami – chętnie pomożemy!

Jak usprawnić rezerwację sprzętu firmowego?
Pomoże w tym przejrzysty system dostępny dla wszystkich pracowników, który eliminuje ryzyko podwójnych rezerwacji i brakującego sprzętu. Rezerwacji można dokonywać na minuty, godziny i dni, co pozwala zapobiegać konfliktom.
Jak automatycznie tworzyć grafiki na podstawie dostępności pracowników?
Odpowiedni moduł pomaga szybko i łatwo tworzyć grafiki dla całego zespołu i udostępniać je pracownikom.
Jak skutecznie zarządzać freelancerami?
Freelancerzy mogą logować godziny bezpośrednio we Flowtly, pomagając uniknąć bałaganu i nieścisłości. Do systemu można dodawać też faktury dla freelancerów.
Czy można ułatwić zgłaszanie i wyliczanie urlopów?
Tak! Dedykowany moduł pomaga pracownikom samodzielnie zgłaszać urlopy, a prosty system akceptacji – zarządzać nimi. Flowtly wyliczy też automatycznie urlopy w oparciu o zdefiniowane limity.

Twój zespół, uporządkowany w jednym miejscu

Wypróbuj Flowtly