Polska firma — tworzymy w Polsce 🇵🇱

Spotkania

Zespół redakcyjny Flowtly1 min

Spotkania w Flowtly to system zgłaszania rozmów jeden na jeden między pracownikiem a jego menedżerem. Rekord spotkania obejmuje jednego pracownika, zakres dat, opcjonalną godzinę i notatki, a w trakcie ustalania i realizacji przechodzi przez statusy: zgłoszone (requested), zaplanowane (planned), zakończone (finished) i anulowane (canceled). Dostęp do modułu wymaga roli Menedżer spotkań.

Przechowywanie rekordów spotkań w platformie daje organizacji przeszukiwalną historię rozmów jeden na jeden między menedżerami a pracownikami. Jest to szczególnie cenne w przypadku cyklicznych spotkań kontrolnych, w których śledzenie notatek i statusu w czasie jest kluczowe dla utrzymania dynamiki i odpowiedzialności.

Przykłady zastosowań

  • Przeglądy wyników: Zgłaszanie i śledzenie rozmów jeden na jeden między menedżerami a ich bezpośrednimi podwładnymi na potrzeby okresowych rozmów o wynikach.
  • Cykliczne spotkania kontrolne: Prowadzenie historii regularnych rozmów jeden na jeden z podwładnym, ze śledzeniem statusu w czasie.

Ścieżki w aplikacji

Spotkania nie mają osobnej strony z listą ani wpisu w nawigacji głównej; do każdego spotkania przechodzi się pojedynczo pod adresem /meeting/:id.

Mapa powiązań

Odnosi się doCzęść
Opisane tutajOpisane gdzie indziej
audit-log rejestruje person. second-factor należące do person. person pracuje w ramach agreement. work-schedule przypisane do person. benefit-assignment należące do person. employee-profile opisuje person. employee-document przypisane do person. responsibility przypisane do person. performance-target ustalone dla person. meeting prowadzone z person. holiday-request złożony w imieniu person. leave-entitlement należące do person. granted-allowance należące do person. recurrence-rule requested by person. project obsadzony przez person. project-rate wycenia person. booking rezerwuje person.rejestrujenależące dopracuje w ramachprzypisane donależące doopisujeprzypisane doprzypisane doustalone dlaprowadzone zzłożony w imieniunależące donależące dorequested byobsadzony przezwyceniarezerwujeDDziennik zdarzeń — The record of who did what and when. It is how a user action is investigated after the fact, and what compliance is demonstrated from.Dziennik zdarzeńOOsoba — An employee. The central record the rest of the workforce data hangs off — profile, documents, leave, benefits, rates.OsobaDDrugi składnik — The extra proof of identity asked for at sign-in on top of the password — a six-digit code from an authenticator app, changing every 30 seconds.Drugi składnikUUmowa — The document formalizing the terms between the organisation and one employee or contractor. It is the foundation of the employees module: whether someone has an active agreement decides whether they appear in the other modules at all.UmowaHHarmonogram pracy — The working days, hours and breaks assigned to an employee, from the week the assignment starts. It is what the Work Time calendar draws.Harmonogram pracyŚŚwiadczenie pracownika — One benefit granted to one person for a date range. A person can hold several at once.Świadczenie pracownikaPProfil pracownika — The detailed record for one person: contact details, job role, department, employment history.Profil pracownikaDDokument pracownika — A file attached to a person — a contract, a review, anything filed against them.Dokument pracownikaZZakres obowiązków — An area of ownership assigned to a person.Zakres obowiązkówCCel wynikowy — An objective set for a person and measured against.Cel wynikowySSpotkanie — A recorded one-to-one or review between people.SpotkanieWWniosek urlopowy — A request for time off, submitted for approval. Usually the employee files it; an administrator or HR manager may file one on that person's behalf, and it still goes to that person's approvers. Approving it is what turns it into leave the rest of the system counts.Wniosek urlopowyWWymiar urlopu — How much leave a person has for the leave year. A request draws it down; the balance is what remains.Wymiar urlopuGGranted allowance — A number of days set for a person against one holiday type, effective from a date. It is granted rather than accrued, so a request against that type draws it down instead of the leave entitlement.Granted allowanceRRecurring request — A repeat an employee asks for once -- every Tuesday, the 10th of each month -- instead of filing the same request each time. It states where it ends, and Flowtly books each occurrence from it as that date comes due.Recurring requestPProjekt — The core organizational unit for a business initiative, client engagement or internal work. Everything tracked — time, cost, invoicing, profitability — hangs off one.ProjektSStawka członka zespołu — A team member's billing or cost rate on a project. Rates are per member, so the same person can cost differently on two projects.Stawka członka zespołuRRezerwacja zasobu — One person committed to a role, or directly to a project, for a stretch of time — at a percentage of their time, or for a number of hours on each chosen day. A booking is a plan, not a record of work done.Rezerwacja zasobu