Grupy uprawnień

Grupy uprawnień w sekcji Ustawienia → Osoby → Grupy uprawnień to wielokrotnego użytku zestawy uprawnień przypisywane pracownikom. Edytuj grupę, a zmiana zostanie zastosowana natychmiast u wszystkich przypisanych pracowników — bez aktualizowania osób pojedynczo.

Role, które nie należą do żadnej grupy, nadal można nadawać jako wyjątki dla pojedynczego pracownika, ale umieszczenie ich w grupie sprawia, że dostęp jest czytelniejszy i łatwiejszy do audytu.

Uprawnienia z modułów, których Twoja organizacja już nie ma

Każde uprawnienie należy do modułu. Gdy Twoja organizacja nie ma już modułu (subskrypcja tego modułu całkowicie wygasła), należące do niego uprawnienia przestają działać natychmiast u wszystkich, którzy otrzymują je przez grupę uprawnień.

• Takiego uprawnienia nie można dodać do grupy uprawnień. Zapis grupy, który je dodaje, zostaje odrzucony, a przy polu uprawnień pojawia się komunikat.
• Grupę, która już je zawiera, nadal można edytować i zapisywać, o ile nie dodajesz go ponownie. Nic zapisanego w grupie nie jest usuwane, więc uprawnienie znów działa po powrocie modułu.
• Organizacje rozliczane ręcznie nie są objęte: żadne uprawnienie nie jest im odbierane.
• Uprawnienia do zarządzania uprawnieniami i użytkownikami (moduł Pracownicy) nigdy nie przestają w ten sposób działać, dzięki czemu administrator zawsze może naprawić grupy uprawnień.
• Uprawnienia do KPI (zarządzanie nimi, współtworzenie i przeglądanie) oraz uprawnienie do przeglądania rentowności projektów również nigdy nie przestają w ten sposób działać.
• Administratorzy zachowują wszystkie uprawnienia wynikające z ich roli.